1月13日，集團公司召開了2022年度經營管理層績效考評會。集團公司董事長/CEO、各經營中心、部室負責人，三職等以上管理人員參加了此次會議。

會上，各中心、部室分別提交了2022年度關鍵業績指標完成情況，并進行年度述職。董事長/CEO對各中心、部室2022年度工作綜合情況及部門負責人工作綜合能力進行現場點評、考核、打分。

會上，董事長/CEO進行了年度述職。董事會秘書/CEO助理提交了2022年度關鍵業績指標完成情況。董事會全體董事對CEO 2022年度工作情況和管理、創新能力進行了考核評議。從考核情況看，集團公司及各中心、部室均圓滿完成了公司各項工作任務目標。

2023年是全面貫徹落實黨的二十大決策部署的開局之年，是我國防疫政策調整放開后恢復經濟發展的重要一年,是公司各級領導干部三年任期目標的第二年，也是推進公司五年發展戰略規劃實施進程，加快企業轉型升級、改造提升，加大多元化投資項目建設向高質量發展的關鍵之年。

2023年要認真貫徹落實2023年經濟工作總的指導思想，堅定信心，奮發有為，以基礎設施改造提升為契機，科學謀劃重點項目建設，加大雙招雙引工作力度，不斷提升企業核心競爭力，加大科技創新應用，推進企業信息化平臺優化升級，加強公司治理，不斷提高企業現代化管理水平，以黨建和企業文化為引領，凝聚企業發展強大合力，加強安全生產、后勤保障，為企業持續、健康、高質量發展保駕護航。